航空货运业的岗位正随着数码化和绿色转型而改变。企业今后可参考一份全新的“工作再设计”手册，掌握调整岗位内容、培养新技能的具体做法与工具，从而提升整体效率与行业吸引力。
交通部兼国家发展部高级政务部长孙雪玲，星期五（11月5日）在丹那美拉乡村俱乐部举行的第五届航空货运日活动上说，航空业必须积极吸引和培养具备数码化、数据分析及可持续发展等多样化技能的新一代人才，才能在未来竞争中保持韧性。
这本航空业“工作再设计”手册，由人力资源专才学会（IHRP）下属的工作再设计卓越中心、劳动力发展局、新加坡航空货运代理协会（SAAA@Singapore）及民航局联合开发。手册为企业提供实用指南，协助识别新兴技能需求、优化岗位设计与工作流程，以提升营运效率和员工满意度。
孙雪玲也宣布，交通部将与航空货运代理协会合作，为协会会员推出以国际民航组织附件17项安保标准为核心的培训课程，强化行业合规性，巩固新加坡作为值得信赖的航空货运枢纽地位。
她说：“我们必须深化业界与政府之间的合作，营造灵活、友善的监管环境，让企业能在其中蓬勃发展。政府将持续检讨相关规则和流程，以便利货物流动，减轻企业不必要的负担。”
第五届航空货运日由新加坡航空货运代理协会与国际航空运输协会联合主办。这项两年一度的活动是重要的行业交流平台，旨在强化航空货运界的合作关系，并探索新的发展机会。
