截至今年6月，全国职工总会会员总数突破144万人，比两年前增长约16万人，稳步朝向2030年前会员人数达150万的目标。
全国职工总会秘书长黄志明星期四（11月13日）在职总普通代表大会上发表秘书长报告，汇报职总近年帮助工会会员和本地雇员取得的进展。
他说，职总提升了薪金、福利和工作前景，不仅建立3700个企业培训委员会，惠及1万名员工，也通过职总就业与职能培训中心（e2i）协助5万2000人找到工作。渐进式薪金模式下，15万5000名低薪员工逐步加薪。
黄志明宣布，本届大会将修改章程，让平台工作协会成为正式附属机构。
他说，职总致力于代表平台员工、专业人士、经理及执行人员（PME），以及青年员工，为他们倡议谋福利。多年来，近7万名本地平台员工没有基本保障。
“我们通过了一项具有里程碑意义的法律，赋予我们的平台员工公积金、工伤赔偿和工会代表权。我国是全球最早这么做的国家之一。”
政府2022年宣布拨款1亿元支持企业培训委员会计划。黄志明说，迄今已帮助500多家企业，超过1万名员工平均获得比年度增薪高出5％的工资增长、技能津贴，以及清晰的职业发展路径。
职总过去两年也加强数码能力。黄志明举例，如今可即时办理入会手续，会员信息、自动化和系统指导也更清晰，职总日后还将善用人工智能。
谈及未来挑战，黄志明说，全球经济和贸易充满不确定将成为新常态；人工智能和技术正以前所未有的速度重塑工作。这将造成企业更谨慎放缓招聘，员工也对此感到焦虑。
“在这样的时代，我们须确保工运保持强大，随时准备支持员工抓住机遇，面对当前的挑战。”
