公众举报工人不当使用叉车以及危险高空作业，人力部根据线索到场突击检查，在工厂内发现更多潜在安全风险。
人力部早前接获公众提交两段视频，举报两名工人的危险作业情况，媒体于星期五（11月21日）时，随当局到乌美一带突击视频中制作广告牌的工厂，核实举报情况。
这名公众发给人力部的第一段视频显示，一名工人驾驶装载垃圾的叉车，尝试将垃圾倒入垃圾箱，另一名工人则站在约2米多高的垃圾箱上接应。
另一段视频显示，一名工人在叉车行驶过程中“搭顺风车”，坐上叉车后方。
根据人力部的安全规定，工人在进行高空作业时必须配备完善的防坠措施并接受充分培训；叉车也只能用于搬运货物，不可作其他用途。
检查人员抵达视频拍摄地点测量后发现，垃圾箱约有2.4米高，工人在没有任何安全措施下站在上方，非常容易发生坠落风险。
检查人员也在同一地点看到来自视频中同一公司的两名工人正在操作叉车。他们随即上前询问，了解工人日常工作流程，以及是否曾出现视频中的不安全操作。
随后，他们找到公司负责人沟通，并在厂内展开进一步调查。
工厂也有其他潜在风险
据记者在场观察，检查人员会询问公司负责人是否制定完善的安全程序、是否为员工提供充足培训，以及是否进行风险评估。
根据情况，人力部也可能会向员工录取口供。
在进一步的工厂检查中，检察人员发现公司内部也存在其他潜在风险。例如工厂内的阁楼可能使员工进行不规范的高空作业，圆锯设备也未完全安装防护罩，可能导致严重伤害。
人力部工作场所安全与卫生督查单位处长陈仕豪说，人力部强烈鼓励工人及公众举报不安全行为。“我们要感谢这名公众人士的举报，这一举动可能挽救一条生命。”
随着年终佳节将近，他也提醒：“公司或许要赶着完成最后的订单，但任何截止日期或商业压力，都不能成为牺牲工作场所安全的理由。”
人力部强调，当局将毫不犹豫地追究违反安全规定的公司和个人的责任。
根据2024年工作场所安全与卫生报告，去年的工伤意外重伤率降至历来新低，但工伤意外死亡率却从前年的每10万名员工0.99人，增至去年的1.2人。
雇员举报者的个人信息会被保密，外籍劳工若因合理举报而遭到威胁或解雇，可向人力部求助。人力部会视情况开展对相关雇主的调查，并协助举报人找到新雇主，以继续在本地工作。
在工作场所安全方面失职的雇主，可能会面临最长两年的监禁，或最高20万元罚款，或两者兼施。公众也可通过人力部网站SnapSafe页面，上传照片并提供细节，举报工作场所的安全问题。
