岁末节庆活动多，市场对自由职业者与平台工作人员的需求大增。全国职工总会自由业者提醒在聘用自由职业者前应加以查证，确保应聘者具备有效资历和工作准证，以免发生纠纷或意外时出现无法追责的情况。
全国职工总会自由业者星期二（12月9日）发通告指出，如果聘用无有效资历或工作准证的自由职业者，一旦工作出差错或对方失联，客户将难以寻求补救；如果发生事故，基本保障如保险可能也不适用。
根据《外籍人力雇佣法令》（Employment of Foreign Manpower Act），聘用无有效工作准证的外籍人员属违法行为，消费者与企业都可能因此触法。对于遵纪守法的本地自由职业者来说，非法竞争者也削弱了他们维持合理生计的能力。
文告指出，创意工作不是唯一面对这类风险的行业。非法提供载客和送货服务同样缺乏必要许可和保险，存在安全隐患，也影响持牌司机与送餐员的生计。
近期，聘用无准证外籍自由职业者的问题备受关注。全国职工总会属下的音像与创意专业人士协会（VICPA）与人力部在9月发布联合通告，明确指出聘用无有效工作准证的外籍人员在新加坡提供婚礼摄影、摄像与化妆服务属违法行为，违反《外籍人力雇佣法令》。全国职工总会自由业者表示完全支持这份通告。
当局为加强监管，今年7月成立了平台工作人员三方工作小组，也针对非法跨境服务与非法点对点服务展开执法行动。至今已有超过140辆涉及非法载客的车辆被扣押。
小组也提出10项建议，以保障平台工作人员的生计，其中包括更严厉的处罚。
全国职工总会自由业者指出，它自2018年以来，一直积极推动“与自雇者签约劳资政标准”（Tripartite Standard for Contracting with Self-Employed Persons，简称TS-SEP），并与多个隶属职总的协会合作，包括全国导师与教练协会、音像与创意专业人士协会、全国德士师傅协会、全国私人出租车司机协会和全国配送人员协会，持续支持自由职业者与平台工作人员。
全国职工总会自由业者也呼吁各方在聘用自由职业者时，参考职总自由业者目录（NTUC Freelancer Directory）。目录网址为：https://www.ntuc.org.sg/freelancer/freelancer-directory/find-a-professional。
