2027年4月1日起，客工初级医疗服务将从六区合并为四区集中管理，同时增加诊所数量，让多数客工在宿舍两公里内就近看病。当局也简化行政手续，开发一站式门户网站，方便雇主登记客工健保。
配合每年12月18日的国际客工日，人力部长陈诗龙医生星期天（14日）在白沙乐怡度假村（Downtown East） D’Marquee举行的庆祝活动，作出以上宣布。
人力部在2022年推出初级医疗计划（Primary Care Plan，简称PCP），惠及超过50万名客工。雇主目前须为所有住在宿舍，以及建筑、海事和加工业的工作准证（Work Permit）和S准证客工，购买基本医疗保健服务。
陈诗龙说，PCP自推出后受九成客工欢迎，认为看诊不再难也负担得起。人力部与利益相关者交流后，决定进一步改善这项计划。
他说，PCP管理区域将整合至东南西北各一个，规模会扩大，以便主要运营者服务更大的工人群体，实现更好的经济效益，也使雇主每年缴交的人头费保持在合理水平。“客工缩短出行时间，生病时能更快获帮助，减少对他们工作和休息规律的干扰。”
陈诗龙指出，人力部2027年4月将委任新PCP主要运营者，实行新措施。这将提高我国医疗保健系统的韧性，减轻公共医疗资源压力，也为应对未来健康危机做好准备。
根据人力部文告，客工每次看诊的共同承担额（co-payment）统一为5元，无论是实体或是远程形式。
为避免重复提供医疗保障，来自建筑、海事和加工业的雇主，若S准证员工不住在宿舍，并已购买覆盖范围相当的企业医疗保险计划，可退出PCP。这项变更将在明年初率先生效，人力部将提供更多信息。
陈诗龙也说，政府首个兴建且拥有的裕廊都康（Tukang）宿舍已在上周迎来第一批约400名客工。宿舍下个月将正式开幕，提供2400个床位。
国际客工日由人力部属下保障、关怀与接触小组（Assurance, Care and Engagement Group，简称ACE）与200个合作伙伴主办，为期一个月的各类活动吸引9万7000名客工和外籍帮佣参与，也让公众了解这一群体对新加坡发展的贡献。
