政府自2024年7月起调高本地薪金门槛至1600元，人力部有意在来临的财政预算案辩论中，宣布进一步调整。
本地薪金门槛（Local Qualifying Salary，简称LQS）是指公司在计算外籍雇员配额时，本地雇员须达到的最低月薪标准。有关数目2024年起，从原有的1400元上调200元，至1600元。
换言之，聘有外籍雇员的公司，须给公民和永久居民员工，至少1600元的月薪。
人力部长陈诗龙医生星期二（1月13日）在国会答复工人党盛港集选区议员穆海民有关乐龄补贴计划（Silver Support Scheme）的附加口头提问时透露，有意在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时，宣布进一步改进本地薪金门槛，但他没透露详情。
全国职工总会助理秘书长杨益财去年曾呼吁政府提高本地薪金门槛数额，以缩小低薪员工和中等收入者之间的差距。
总理兼财政部长黄循财将在2月12日（星期四），在国会发表2026财政年预算案声明。国会拨款委员会预计在3月初辩论各部门开支与计划。
