人员流动率已达“危机水平” 亚马逊大幅加薪

亚马逊内部的人员流动率已达到“危机水平”。去年总共有50位副总裁级别的员工离职,创下亚马逊有史以来的纪录。(法新社)
亚马逊内部的人员流动率已达到“危机水平”。去年总共有50位副总裁级别的员工离职,创下亚马逊有史以来的纪录。(法新社)

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(早报讯)亚马逊(Amazon)将把基本工资上限从现有的16万美元提高到35万美元。

根据彭博社报道,亚马逊在周一(2月7日)发给员工的一份内部文件说:“在过去的一年里,劳动力市场竞争异常激烈。在对各种选择进行彻底分析、权衡我们业务的经济性以及保持竞争力之后,吸引和留住顶尖人才是必要性的。因此我们决定比往年更大幅调整我们薪酬的水平。”

亚马逊还表示,它也正在增加全球大多数工作的薪酬水平,并正在改变现有的股票奖励的时间表,以配合各个不同职位的升级步伐。亚马逊去年在全球总共雇佣了160万人。

彭博社也说,亚马逊内部的人员流动率已达到“危机水平”。去年总共有50位副总裁级别的员工离职,创下亚马逊有史以来的纪录。

市场投资者一直关注亚马逊不断上涨的成本,直至该公司上周公布强劲的第四季度业绩并表示Prime订阅费将上涨之后才松了一口气。该股周五飙升近14%。该股隔夜也继续上升5.92美元,闭市报3158.71美元。

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