马来西亚公共服务局宣布，从10月起各部门必须实施工作轮换制度，这是为确保各部门优化服务和提升效率。
星洲网报道，马来西亚公共服务局总监旺阿末达兰星期四（9月26日）发文告说，没有实施轮换制的部门可被视为失职，部门主管还可面对纪律处分。
他说，这是《公共服务改革议程》的一项关键举措，有助于提升公务员的职业发展，尤提升公务员的工作能力、经验和效率。此外，轮换制还能有效应对工作表现不佳、公共资金流失、滥用职权、腐败行为等。
旺阿末达兰说：“因此，各部门主管必须认真看待部门内的轮换工作安排。部门主管应识别适合调换岗位的公务员并推行轮换制，以确保服务质量持续提升并符合当前的需求。
他表示，公共服务局相信新措施将提醒所有公务员履行职责并遵守已制定的指示。公共服务局将继续监督和评估轮换制的实施情况，以确保轮换制实现预期目标。
