马来西亚卫生部一份外泄文件显示，当局准备下个月在全国七所医院，试行减少医务人员薪酬但增加值班补贴的措施，希望解决政府医疗机构医生护士收入偏低与值班时间长的问题。
新制度提高了值班补贴，但也减少了值班时间，这导致政府医院医护人员实际所得减少了。
据《星报》引述卫生部医疗发展组总监莫哈末阿兹曼签署的一份通令，卫生部2024年12月5日已向公共服务局提交了“弹性工时制计划书”。
根据计划书，试跑医院的医生和牙医值班时间将从目前24小时至33小时缩减为18小时。当局认为，工作时间长导致医护人员疲劳而影响医疗素质，也是医护人员离职的主要原因。
医务人员目前周末和公共假期的活跃值班补贴为220令吉，工作日为200令吉。专科医生在周末和公共假期的津贴为250令吉，工作日230令吉。
新制度建议将医务人员在工作日和公共假期的活跃值班补贴增至275令吉，专科医生315令吉。但工作日无论值班时间多长，都没有值班补贴。
马国医药协会星期三（1月15日）发文告说，新制度的目的是缩短政府医院医务人员的工作时间，以及改善工作条件。但实际上却导致政府医院医生与专科医生的收入减少了。
“马国医生罢工组织”星期四（16日）发文告说，拟议中的这引起医务人员“前所未有的愤怒”，因为卫生部事先并未与主要利益相关者商量，就制定这项措施。
文告也说：“我们呼吁政府立即撤回相关通令，并在出台任何影响医生工作条件的政策前，必须与医生、医学协会和工会等主要利益相关者进行紧急磋商。”
“弹性工时制”引发反弹后，卫生部长祖基菲里出席活动后受询时说，“弹性工时制”仍只是一项尚未定案且有待增修的建议。“我还没批准，但不知何故却外泄了。”
祖基菲里说，卫生部还须与医疗专家、专科医生及相关部门负责人磋商此事。
