据报道，美国联邦工作人员星期五（2月28日）收到第二封电邮，要求证明工作绩效。
最新电邮要求员工用五个要点，总结过去一个星期的工作成绩，并说这将成为每星期的例行任务，必须在星期一下班前提交。
马斯克上星期发出第一封大规模电邮，要求200万名联邦政府人员汇报工作成绩，否则可能面临被解雇的风险。
这封来自美国人事管理办公室（Office of Personnel Management，OPM）的邮件，已经在员工中引发了混乱，因为多个联邦机构告诉员工忽略这封邮件。
《纽约时报》、国家公共电台（National Public Radio）和哥伦比亚广播公司新闻台（CBS）的报道称，它们看到了第二封邮件的副本，这些邮件从星期五晚间开始陆续发出，标题为“你上星期做了什么？第二部分”（What did you do last week? Part II）。电邮发送给包括联邦调查局、财政部和国土安全部在内多个机构的职员。
与第一封电邮不同，第二封还要求员工每周一在工作结束前发送他们的一周成绩列表。电邮还说，那些工作机密或敏感的人员可简单回复“我的所有活动都是敏感的。”
CBS报道称，OPM这次要求各个机构自行发送邮件，但让它们自行决定是否发送。
特朗普委任马斯克领导政府效率部（DOGE），任务是削减公共开支，并解决所谓的浪费和腐败问题。
特朗普此前在他的社交媒体平台Truth Social上称赞马斯克“做得很棒”，但希望他更积极一点。
马斯克尚未在自己的社交媒体平台X上对新邮件发言。
