一名马航货运员工被发现在病假期间爬树、使用重型机械砍树和踢藤球，结果遭到公司解雇。
马来西亚《中国报》引述“自由今日大马”报道，这名员工仄占比里事后入禀工业法庭，投诉马航货运在没有正当理由的情况下解雇他，但法庭最后裁定他滥用病假，因此公司有权解雇他。
工业法庭主席祖希尔米哈山指出，仄占比里滥用公司批准的延长病假，是不可被容忍的行为。
他说，法律阐明病假是为了让员工休养，而非从事体力活动。
根据报道，仄占比里于2021年5月22日发生车祸重伤，他获得公司批准病假至同年9月21日。然而，有证据显示，仄占比里在7月24日爬树，并于7月25日及9月9日被拍到使用重型机械砍树及玩藤球。
仄占比里认为，他在病假期间应被允许参加社区活动，而不是完全待在家中。不过，工业法庭强调，员工无权自行决定病假期间可从事的活动。
法庭认为，仄占比里的行为违背公司对他的信任，已构成严重不当行为，应该被解雇。
法庭指出，马航在2015年重组时裁退6000人至8000人，仄占比里得以保住工作，而且在4个月的病假内仍领取全额薪水。
据报道，仄占比里自2015年起在马航货运工作至2021年，他被解雇时是一名验收员。
