德国汉莎航空（Lufthansa）计划在2030年前裁减4000个行政岗位。这是自冠病疫情重创航空业以来，汉莎航空展开最大幅度的裁员计划，希望以此提高盈利能力。
公司星期一（9月29日）发布声明指出，这次裁员将通过数码化、自动化，以及流程整合方式进行，大部分受影响的是德国的员工。
汉莎航空预计，这项重组计划每年可为公司节省约3亿欧元（约4亿5364万新元）的运营成本。
公司的目标是在2028年至2030年期间，实现超过25亿欧元的自由现金流，而调整后的资本使用回报率达到15%至20%。至于调整后的营业利润率将保持在8%至10%。
汉莎航空业绩受一系列罢工影响、飞机交付缓慢，以及主线航空业绩不佳等因素拖累。公司去年两次被迫下调业绩预期，未能达到2021年制定的中期利润率目标。
