全球最大包装食品公司雀巢将在全球裁减约1万6000个职位，削减成本并重拾投资者信心。
路透社报道，这次裁员约占公司27万7000名员工的5.8%。雀巢（Nestlé）新任首席执行官纳夫拉提尔（Philipp Navratil）星期四（10月16日）说，公司已把2027年底前的节省成本目标，从先前的25亿瑞士法郎（41亿新元）调高至30亿瑞郎。
纳夫拉提尔说：“世界正在改变，雀巢必须加快转型步伐。”
过去数月，雀巢经历了罕见的管理层动荡。纳夫拉提尔上月出任首席执行官，他接替因涉及与直系下属未披露关系而被解职的弗雷克斯（Laurent Freixe）。随后，主席布尔克（Paul Bulcke）也提前卸任，由西班牙品牌ZARA母公司Inditex集团前首席执行员艾拉（Pablo Isla）接任。
纳夫拉提尔说，公司将在未来两年削减1万2000个白领职位，另有4000个岗位来自生产及供应链部门。
生产奇巧（KitKat）、Nespresso咖啡和美极（Maggi）调味料的这家瑞士食品巨头，一直在努力扭转销售增长放缓与股价下滑的局面。随着成本上升与债务增加，投资者要求公司采取更积极改革。
股票研究和证券公司Bernstein的报告指出，雀巢的裁员计划“为改革添了一把火”，并称此举“出乎市场意料”。
衡量销量的实际内部增长第三季达1.5%，高于市场预期的0.3%，为纳夫拉提尔上任后的改革提供一定缓冲。
他指出，推动销售量增长是公司首要任务。“我们正培养重视绩效的企业文化，不容忍市场份额流失，并奖赏胜出者。”
雀巢也正在评估瓶装水与高端饮料业务，以及增长缓慢、利润率较低的维生素与保健品品牌。
公司维持2025年展望，预计有机销售增长将较2024年改善，并预期基础营业利润率达到或超过16%。
不包括外汇变化和收购影响的有机销售第三季增长4.3%，优于分析师预估的3.7%。增长主要来自咖啡与糖果类产品的涨价，但大中华区表现疲弱。
财务总监曼兹（Anna Manz）指出，雀巢过去在中国过度追求分销覆盖，忽略了消费需求培育。“我们正在调整策略，精简分销网络，同时着力建立消费者需求。”
