我国第三季个人可支配收入同比增幅连续第三个季度放缓，从第二季的3.6%降至2.8%。个人消费支出同比上升4.0%，略低于前一季的4.1%，连续第四个季度呈现放缓趋势。
分析师认为，可支配收入的增幅放缓的一个原因是利息收入减少，同时也反映经济在经历疫情冲击后逐步回归常态。尽管宏观经济前景仍存在不确定性，企业招聘趋谨慎，但整体就业市场稳健，预计明年个人可支配收入将保持适度增长。
新加坡统计局发布的最新数据显示，第三季个人可支配收入同比增长2.8%至897亿元，主要受薪资增长带动。第三季员工薪资同比增长4.7%，高于第二季的4.5%。
在可支配收入放缓影响下，第三季个人储蓄同比增幅从前一季的2.6%大幅降至0.4%。不过，个人储蓄比率（储蓄占可支配收入比率）从前一季的30.6%升至33.5%。
个人可支配收入包括薪金、自雇收入、收到的净财产收入，以及净转移金额等，扣除个人所得税后的收入。
马来亚银行经济师李顺荣接受《联合早报》访问时说，薪资增长加快而个人可支配收入增长放缓，主要是因为银行存款利率下降，使家庭获得的净利息收入减少。
独立经济师宋生文则认为，疫情期间的经济萎缩及其后的通胀压力，一度拖累个人可支配收入。随着疫情过后招聘恢复，个人可支配收入快速增长，如今经济回归常态，增长自然趋缓，这并非坏信号。
企业对招聘和加薪持谨慎态度
不过，他也指出，企业对招聘和加薪态度仍偏谨慎，个人可支配收入增长可能继续放缓。
人力部星期四（12月11日）发布的第三季劳动市场报告也显示，企业未来三个月招聘或加薪意愿将趋于谨慎。有意裁员的公司比率从6月的1.9％上升至9月的2.3％。
值得注意的是，去年第四季，由于薪金增长和共同前进配套（Majulah Package）派发，个人可支配收入曾同比大增10.3%。
大华银行副经济师许俊杰受访时指出，受高基数影响，今年第四季的增速预计将进一步放缓。
展望2026年，他认为，尽管美国与主要贸易伙伴之间的关税风险下降，以及供应链多元化带来更强韧性，明年的宏观不确定性预计将较今年有所缓解，但在企业维持谨慎招聘的情况下，个人可支配收入的增长将保持温和。
李顺荣预计，就业增长将保持健康，明年个人可支配收入增速将保持在3%至3.5%的稳健水平。“尽管全球经济前景不确定，使雇主对加薪意愿更为谨慎，但近期多份人力调查显示，金融、信息服务和酒店业的招聘需求最强，而前两者的平均薪资普遍较高，将进一步推升平均收入水平。”
宋生文则提醒：“当局预计明年经济增速放缓至1%至3%，地缘政治和金融市场风险仍然存在。金融市场方面，如果人工智能泡沫真的存在且破裂，将影响情绪与资产价格，并可能拖累经济与个人收入。这是需要关注的风险之一。”
