去年12月出任求职平台Jobstreet by SEEK新加坡董事经理以来，李美欣未像其他企业高管一样，在私人办公室办公，而是选择与下属肩并肩，坐在普通员工区工作。

李美欣近日接受《联合早报》专访时透露，这是整体企业文化的一部分，象征着开放与自由交流。更重要的是，这也加快了上司与下属、各部门之间的信息传输，让Jobstreet的决策效率和品质更高。

“在各大求职平台的竞争愈演愈烈，且商业环境快速变化之际，这项举措是至关重要的。”