英伟达首席执行官黄仁勋被曝还有第二段婚外情，而他已承认的第一段婚外情也因涉谍遭调查，英伟达（NVIDIA）董事会据报讨论是否罢免黄仁勋，并寻找新的首席执行官人选。
受访分析师指出，黄仁勋的战略愿景、产业人脉与执行能力，早已被计入英伟达整体估值中，他的突然离任短期将显著冲击英伟达股价；英伟达在人工智能（AI）硬件供应链上的竞争对手或从中受益，获得更多产能与市场份额。
多家投资机构下调英伟达目标价
盛宝银行（Saxo）首席投资策略师查娜娜（Charu Chanana）告诉《联合早报》，英伟达的部分估值反映投资者对黄仁勋本人能力与愿景的信心；若他被撤换，将显著冲击英伟达短期股价。
查娜娜说，即便英伟达的盈利预测不会立即下调，一旦黄仁勋离任：“在继任者赢得同样信任之前，相同盈利水平下，投资者可能会调低对英伟达的估值。”
华尔街投行已开始下调英伟达目标价或投资评级。Yorkville Ives & Co合伙人艾夫斯（Dan Ives）说，若没有黄仁勋，他对英伟达的目标价会从300美元（约385.47新元）下调至225美元，降幅达25%。
伯恩斯坦法兴集团（Bernstein SocGen Group）分析师拉斯根（Stacy Rasgon）则将目标价下调50%，认为英伟达股票目前价值200美元。
投行贝尔德（Baird）将英伟达评级下调至“中性”，摩根士丹利（Morgan Stanley）也把英伟达移出“首选股”名单；富国银行、花旗等在内至少三家机构，都已陆续下调英伟达目标价。
英伟达目前盘前交易抛售情绪浓厚，截至新加坡时间星期四（11月12日）下午5时57分，盘前股价已跌近6%至164.05美元。
英伟达决策速度或放缓 供应链竞争对手将受益
天风国际证券分析师郭明𫓹发布贴文指出，对英伟达来说，黄仁勋未必是最懂技术的人，但其价值在于能将工程团队认为有望实现的技术，迅速拍板定案并投入执行，以转化为全公司愿投入资源、承担风险且必须交付的产品。
郭明𫓹说：“正因如此，供应链才能有极高的订单能见度，并愿意配合激进的规格升级。”
查娜娜还认为，黄仁勋长期建立的人脉关系也至关重要，尤其是在英伟达需要合作伙伴投入产能、解决瓶颈，或在开发新产品时配合快速推进项目的情况下，他的离开会拖慢英伟达决策速度，以及与供应商的协调效率。
不过，查娜娜补充说，英伟达在供应链中的议价能力，也源于自身规模和支出水平等优势，这类影响力仍会存在。
贝恩公司旗下供应链咨询公司Proxima高级副总裁汉普登（Chris Hampden）受访时说，半导体供应链已面临巨大压力，对先进AI晶片的需求使得高带宽内存（HBM）、先进封装和高端制造等领域产能捉襟见肘。
汉普登说：“若英伟达领导层交接不善，可能导致企业对未来投资、产能承诺和技术路线规划产生犹豫。对那些须提前数年作出产能决策的供应商来说，最大客户未来走向的不确定性至关重要。”
他还指出，英伟达的竞争对手或因此获益，超微半导体（AMD）显然会是企业考虑多元化其AI基础设施供应的最大赢家，而开发定制AI晶片的公司，例如博通（Broadcom）也将明显受益。
在争夺市场份额之外，汉普登进一步说，若未来英伟达减少相关订单，一些稀缺的制造产能与先进封装产能，也可能会落入竞争企业手中：“尽管目前没有证据表明这种情况正在发生。”
分析：英伟达须构建强大领导团队
目前，市场押注英伟达首席财务官克雷斯（Colette Kress）和资深技术高管巴克（Ian Buck），是最有可能接替黄仁勋的内部人选。
查娜娜受访时说，克雷斯熟悉业务和投资者，适合作为短期过渡，曾参与开发统一计算架构（CUDA）的巴克能确保技术层面的长期连续性。
但她进一步强调，对英伟达董事会而言，与其费力寻找一个能全盘接手黄仁勋所有职责的人，不如构建一个强大的领导队伍。
此外，如果黄仁勋离开，后续是否可能以其他身份回归，查娜娜指这种情况“并非没有可能”。
她说：“如果调查结果允许，他或许可以担任顾问角色，从而保留部分技术洞察力和行业资源。但如果董事会为重塑治理信心而将他免职，那么过快回归反而会损害这一努力。”
