培养求职软实力

本地年轻人联合创立名为“Skilio”的软技能测量与分析平台,有助用户长期培养自己的软实力。(互联网)
本地年轻人联合创立名为“Skilio”的软技能测量与分析平台,有助用户长期培养自己的软实力。(互联网)

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自言自语

应聘工作时,履历表的技能栏目你会填些什么?一般常见的也许是罗列出自己擅长的电脑软件或考获的特定专业技术证书等。然而对于初入职场的毕业生来说,要在应征实习或全职工作时确切表述出自己的软实力或许没那么容易。

参与全国青年理事会旗下青年行动挑战第二季活动的三名年轻人就联合创立名为“Skilio”的软技能测量与分析平台(skilio.co),让用户如在籍学生可以输入自己的经历如参与的课外活动以及各项比赛等活动,让系统程序识别这些经历中展示的软实力;经过一段时间后,该平台还能够告诉学生哪些方面有所进步,以及须要继续努力的地方。

这类平台的出现或许可以作为提醒,无论是在求学时期或已经在职场上,提升自己的专业知识和技术能力固然重要,社交沟通及团队合作等软实力也不应忽视。

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