在人工智能、数码化与企业转型浪潮推动下，马来西亚企业对广告行销、高管与技术专才的需求持续升温，反映“会管理、懂技术、能卖市场”的人才，已成为当前最稀缺的资源。
《中国报》报道，马来西亚统计局指出，全国线上招聘广告维持在58万7801个高位，而刊登招聘广告的公司数量也增至8万287家，高于前一季的7万7615家。
根据统计局发布的《2025年末季线上招聘市场报告》，在所有职缺中，专业类别占整体招聘市场46.4%，达到27万2698个，是需求最高的领域；其次为技术员与助理专业人员，以及管理层职位。
最抢手的职位是广告与行销专业人士，共有4万2411个空缺。其中，董事经理与总执行长职位空缺达3万6656个，显示企业在竞争加剧下，正积极扩充管理与品牌团队。
同时，会计与审计师需求也维持高位，反映企业对财务与合规管理日益重视。
从行业来看，服务业继续主导就业市场，占整体招聘广告84.4%。其中，批发与零售业录得18万3653个职缺，是需求最高行业。
专业、科学与技术活动，以及行政与支援服务领域也保持强劲招聘趋势。制造业与建筑业也分别录得4万5369个及4万0069个职位。
在技术与技能型人才方面，统计局指出，技职教育与培训领域最热门职位为技术员，共有5457个职缺，其次为行政执行员与销售助理。
至于科学、技术、工程与数学领域，技术员同样高居榜首，其后依序为工程师及客户经理。
