反职场歧视有法律说“不”更大声

在今年的国庆群众大会上，李显龙总理宣布要把现有的公平雇佣守则纳入法律框架中，向大众发出明确信号，职场不容许歧视。受访人力资源专家说，有了法律依据，各界为公平雇佣发声时将更铿锵有力。

随着公平雇佣逐渐成为评估企业价值观的一大指标，有越来越多企业致力于打造良好职场文化，希望员工成为活招牌，为公司的声誉加分。

有超过25年专业摄影经验的陈光林（54岁，清洁业运营员）在过去10年里曾多次想要应征全职的摄影工作，但屡次受拒或没有收到回音。他最终转而以开私召车和接拍自由摄影项目为生。