调查： 四成本地员工宁可失业也不愿工作不愉快

调查发现，四成本地员工宁可失业也不愿工作不愉快。若工作无法让他们享受人生，约半数会辞职。

44％的本地员工认为如果工作对社会有贡献，他们不介意领较低的薪金，这比全球平均比率高出一成。

人力资源公司任仕达（Randstad）今年2月至3月，针对1000名在本地受雇者展开一年两次的“工作观察调查”，旨在了解劳动力对本地就业市场的意见和看法。调查对象年龄介于18岁至67岁。