人力部预计第四季就业人数增长将保持稳健,住宿和餐饮服务业会因年底佳节而增加招聘,制造业员工增长则可能因经济环境严峻而放缓。
在雇主加紧招聘员工情况下,我国大多数领域的招聘率高于辞职率。第三季招聘率上升到2.7%,是2014年以来最高纪录;辞职率也增至1.8%,回到冠病疫情前水平。
根据人力部星期四(12月15日)发布的《劳动市场报告》,我国大多数领域的招聘率高于辞职率,尤其是建筑、住宿、零售贸易与艺术、娱乐及休闲业,反映边界管控措施放宽和旅游活动恢复后,企业聘请更多文职、销售和服务人员,以及与生产相关的雇员。
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