尽管经济前景充满不确定性，本地就业市场目前仍然稳定，外交部兼贸工部政务部长颜晓芳呼吁高等学府毕业生保持乐观，尽量扩大求职范围。接下来若有必要，政府不排除推出额外援助措施，支持年轻人就业。
颜晓芳星期三（7月9日）在共和理工学院就目前就业前景同一群理工生和毕业生交流后，接受媒体访问发表上述说法。
她说，本地高等学府定期检讨课程，向来也与业界紧密合作，确保学生技能与就业市场对接。此外，教育部也在探讨是否能将人工智能方面的知识更好地融入课程，让学生为就业做好准备，并会在适当时透露详情。
由于美国关税战引发全球贸易陷入紧张局面，颜晓芳指出，有些企业这段期间对招聘较谨慎，毕业生对就业前景感到一些焦虑是正常的。
她强调，政府在密切关注毕业生的就业情况，并会考虑在必要时推出面向毕业生的额外措施。目前本地就业市场仍稳定，各行各业的公司正聘请毕业生，就业机会依然存在。
“当然，目前也有一些周期性和结构性因素，例如人工智能科技影响了一些就业机会，但整体来说，我们的经济仍具备韧性。”
颜晓芳对高等教育学府加强给予应届毕业生的援助表示欣慰。这些举措包括举办更多职业展、为正面对求职困难的毕业生提供职业辅导，以及开办技能提升课程。
此外，新加坡劳动力发展局和就业与职能培训中心（e2i）也同教育与职业导师合作，为求职困难的毕业生提供额外支援。颜晓芳也说，副总理兼贸工部长颜金勇领导的新加坡经济韧性小组也在研究，如何更好地支持求职的毕业生。
颜晓芳也鼓励雇主考虑聘请具备良好技能和学历，以及愿意打拼的毕业生，为公司人才培育和未来领导层更新做长远规划。
部分议员呼吁劳资政伙伴 开拓实习机会助提升技能
一些国会议员对近期理工学院和大学毕业生就业率下滑，以及人工智能科技迅速发展下，毕业生技能是否契合雇主的需求表示担忧。
杨厝港区议员叶汉荣星期三也参与在共和理工举行的交流会。他过后发布脸书贴文提出一系列建议，包括劳资政伙伴可推出类似冠病疫情期间实施的“新心相连”毕业生实习计划，让年轻人到高增长领域的公司实习，提升就业技能。
职总助理秘书长、先驱区议员郑德源日前在职场社交平台LinkedIn贴文指出，人工智能时代的到来，可能加剧周期性和结构性挑战，导致失业和未充分就业等情况加重。他也以“新心相连”毕业生实习计划为例，呼吁劳资政伙伴开拓更多职业渠道，让年轻人开展有意义的职业道路。
“应届毕业生是未来社会栋梁，现在给予他们支持，是为新加坡在人工智能时代持续取得成功进行投资。”
5月毕业于义安理工学院商学课程的法莉莎（Nur Farisya Binte Fahrurazi，20岁），早前寄出约20封求职信，获得五家公司的面试机会，其中两家愿聘用她。她接受了一家药剂公司聘为合约员工，从事文书工作，月底开始上班。
法莉莎坦言，她更希望有一份全职岗位，从事营销领域的工作，但考虑到目前适合她的工作机会不多，她愿意保持灵活心态。
“相信过一些时候就业市场会更明朗，我会把目前这份合约工作视为学习机会……将来也会考虑升学，修读商业管理。”
五所理工学院今年1月公布的2024年毕业生就业调查显示，87.5％毕业生在毕业或完成全职国民服役后的半年内找到工作，年比下滑5.2个百分点；其中54.6％从事全职工作，这也低于2023年的59.8％。不过，理工学院毕业生的起薪中位数增加100元，达2900元。
大学毕业生方面，五所公立大学2月公布2024年就业调查显示，去年毕业生全职就业率连续两年下降至79.5％，比前一年低4.6个百分点。至于整体就业率，则为87.1％，比2023年的89.6％下降2.5个百分点，2022年这一比率高达93.8％。尽管如此，大学毕业生全职工的月薪中位数为4500元，高于过去两年的4317元和4221元。
