民防部队的一名女医护员三次在工作时被男主管假借拥抱或假装取物品时袭胸。她向同事申诉遭遇，发现其他女同事也有类似经历，于是向高层揭发主管。
为保护受害人，法官下令媒体不得报道任何可能揭露受害人身份的信息。
根据控方的结案陈词，被告案发时在新加坡民防部队紧急医药服务团队任职。32岁的受害人是医护员，被告在2019年9月被调往受害人所在的分区，成为她的主管。两人一直保持友好关系，后来逐渐熟络。
2020年初，受害人因职务需要而在医疗仓库和办公室值勤。从那时开始，被告在召唤受害人时，会用手指轻拍她胳肢窝下方的身侧或大腿。他也会在和她的来往短信里用“拥抱”、“疼惜”和“亲吻”等字眼。
2021年8月17日早上，当受害人在办公室值班，被告递来一杯冰咖啡时说要拥抱她，跟着便上前抱住她。受害人过后把事情告诉其他女同事，但因担心会影响工作而不敢质问被告。
到了8月21日早上，被告第一次非礼受害人。当时两人到仓库讨论工作事宜，被告进入仓库后锁上了门。讨论结束后，他要拥抱，上前拥抱时却用双手挤压受害人的胸部。过后，他再度索抱，故技重施。
受害人感到震惊，不知如何反应，便赶紧离开仓库。她之后打电话跟同事申诉，在询问其他女同事后，有四人说曾遭被告“意外触碰”。8月31日，受害人在同事陪同下把经历告知分区司令，后者让她们在正式立案调查前，不要与被告独处。
9月3日，受害人出勤在卧室照顾一名病人时，被告假装要从病人的床上取物，顺势用手擦过受害人的左胸。受害人当时必须专注照顾病人，事后她同样把遭遇告诉同事，到医院后躲入厕所大哭。
受害人在同事建议下，也把这次经历告诉分区司令。9月7日，被告接到解除职务的通知。民防部队展开内部调查后，于9月21日向警方报案。
被告律师求情时说，当事人没有预谋犯案，触碰受害人的时间也不长，且没直接的肌肤接触，恳请法官轻判。
民防部队答复《联合早报》询问时说，当局在接获通报后立刻展开内部调查，在报警的同时把被告调离前线职务，等候警方调查，并为受害人提供辅导。
被告2023年1月13日被停职，期间只得半薪。他被定罪后将面对内部纪律处分，可能包括解雇。
民防部队强调，绝不容忍任何形式的职场骚扰，并严正看待任何犯法行为。
