AI如小叮当陪伴左右
黄思强作为新加坡全国人工智能核心（AI Singapore）人工智能科技总监，过去几年通过跟机构学府、跨学科团体合作，举办人工智能挑战赛，见证AI在教育、医疗、材料技术等领域的更新迭代。这方面的发展速度极快，以至于被问起对10年、20年后的新加坡有何想象时，他笑言：“科幻电影里的场景都有可能实现吧！”
当AI应用化场景普及开来，人工智能的触角探入不同生活场域，想象你的一天也许会是这样的：AI智能管家叫醒起床，依据个人喜好调节家中室内温度、灯光亮度。冰箱里的食材一目了然，智能化定制餐单后，烹饪机直接煮好给你吃。出门上班去，自动驾驶车内定制冷气温度，播放喜欢的音乐。因为所有车辆都已集中联网，智能规划驾驶线路，从此没有了堵车的烦恼，一路畅通无堵。
工作时将回复电邮、查找资料等琐事交由AI处理，员工只要专注做好需付诸脑力与创造力的核心任务。高效完成工作后，也许下午四点就能下班，空出更多时间休息、锻炼、陪伴家人，届时说不定四天工作制即可成真。
“毕竟AI的出现是为了解放生产力，让人们过上更好的生活。”黄思强说。
他期待未来的AI能像哆啦A梦一样，是个有着神奇魔法的生活良友。“我从小就很喜欢看小叮当漫画，每次看到它从神奇口袋中变出魔法，解决大雄的难题，就励志长大后要当一名科学家，有一天能够研发出像小叮当一样的玩伴。”
如今他致力发展的AI，就像小叮当的魔法口袋，人们能从中信手拈来各类资讯，提供线路规划、烹饪食谱、做线上医生……
人工智能助跑未来发展
说起AI当下与未来的发展路径，黄思强以“读万卷书，行万里路”为比喻解释道，目前人工智能大数据库已经完成“读万卷书”的部分，除了私人未公开的数据，互联网上可以读的“书”（数据）它都已读完。接下来，是如何“行万里路”，赋予它感知、学习和与环境交互的能力，这就是目前具身智能（Embodied AI）领域所探讨研发的，将人工智能融入机器人等物理实体中。
“加入实体后，AI就能够像人一样有感知体验，通过触觉、嗅觉、视觉、味觉、听觉等五感，加强对世界的认识，读取更多环境数据的同时，也能被训练出更深一层的智能。”
而未来人们的核心工作竞争力将围绕AI展开。黄思强认为学校教育应该教学生如何当一名“AI经理”，统筹指挥不同类型的AI代理人做工，有的负责写电邮，有的剪辑视频，有的处理报表。
与此同时，AI平台也会降低很多职业门槛，就像电商出现时让开店变得更容易。AI出现有助于打破行业壁垒，降低入门成本。“核心技能是要学会如何驾驭AI，掌握基础知识很重要，也要时常更新了解人工智能领域最新的技术发展方向。”
在全国人工智能策略2.0的目标下，我国将设立100个人工智能卓越中心，构建投用AI能力，运用于医疗保健、教育、金融、先进制造，以及物流和运输等优先领域。
谈起自己的新加坡梦，黄思强表示，希望在智慧国蓝图下，可以善用AI解决人力短缺问题，帮助国家发展。
“新加坡的智慧国理念一直是很多国家借鉴的榜样，目前我们在AI领域名列前茅，每个人都期待看我们要怎么做。”人力不足算力帮忙，通过借力AI，期待我国科学家能提速领先他国有新发明，学生能掌握快速学习技能。
黄思强喊话道：“希望在不远的将来，我们早一点研发成功，让我的小叮当早点到来！”
开启丰盈乐龄人口密匙
如果说AI是推动未来新加坡前进的燃料，向内看，我们还有一处有待深度挖掘的宝藏——乐龄生力军。这组数据一直提醒着我们，我国明年正式步入“超老龄化社会”：65岁以上人口占总人口21%；到了2030年，每四人中就有一名年长者。
婴儿潮迎接养老，生育率逐年下降，国家未来的人口结构令人存忧。然而新加坡管理大学幸福老龄化研究中心（SMU Centre for Research on Successful Ageing）主任郑宝莲教授，却对未来抱以不同愿景。
“在过去的叙事中，谈起变老总有太多负面印象，认为乐龄就是等待被照顾，总处在一种被动处境。但反观眼下65岁以上者，他们有着绽放的生命状态，辛苦工作大半辈子，有积蓄，有人生经验，有健康活力，退休后他们希望继续贡献社会，发光发热。
“如果我们能够赋能给乐龄，不是自上而下，而是让他们主导社区活动，调动积极性，这样我们就有20%的人力可以回馈社会。将乐龄视作重要的社会资产，当我们拥有很多正向资产，超老龄化将不再是挑战而是机遇，我们对未来有的不再是恐惧，而是期待！”
郑宝莲梦想中的乐龄社区，更像是一个俱乐部，由乐龄自主管理安排活动。政府作为辅助角色，提供所需的资源、经费、场地。未来社区中的乐龄，受教育水平高，有着设计型思维与发现、观察、解决问题的能力，能洞察街坊邻里的需求，可确保餐食价格合理、营养丰富。
退休工作灵活安排
“一代人有一代人的特点，我们需要了解每一代群体的动力是什么，如何激励他们。”就眼下一部分人选择50岁退休，他们积攒了足够资产，想要的是自由，是如何进一步探索生活。
未来模式中，对于那些想要继续工作的乐龄，要提供灵活的工作安排。有些人需要看孙，有些要照顾老伴，甚至是年迈父母，灵活工作安排以及对他们付出的认可，会提升乐龄员工幸福指数。
下班后回到家，理想中的社区规划是诊所、药房、超市，都在10分钟通勤距离内，沿途道路安全设有扶手，出门走路不用怕。公共医疗体系承载力强，看病无须长久等待，有足够床位给病人。社区内配有休闲养疗设施，游乐场、花园、卡拉ok室、休闲中心，“这些设施和精彩的活动安排能让人们忙碌起来，憧憬起床后新的一天。”
善用科技封存记忆
新的一天也会是与科技共存的一天，想见AI时代的到来，郑宝莲一来鼓励乐龄学习新技能，再者呼吁营造人性化环境，多一些耐心讲解，为乐龄踏入未来生态圈做准备。
她分享：“最近和朋友聊天谈起，对方想象未来或许会有AI avatar（虚拟形象）。当自己老了记忆力下降，我的avatar就会出来替我代言，或提醒我陈年往事。”
在失智症这一挑战面前，郑宝莲认为或许可以用科技封存记忆，带乐龄穿越回到过去，活化脑回路。当国家一直在发展，不断翻新的城市化建设，让当年那些熟悉的街景随时间流失，在机器的轰鸣声中消失。
“在未来的某一天，当我想要回看50年代的甘榜，60、70、80年代那些熟悉的街景，或许在一间四面投影的屋子里，能够再现那些封存的记忆，带我回忆起在这片土地上曾经奋斗过的日子。”
