本地今年上半年有17人因工伤事故丧命，低于去年同期的19人。
如果把今年上半年的数据，推算到一整年来看，每10万名工人中，有0.92人因工伤丧命，这个比率达到当局设下要在2028年前达成的目标，即每10万名工人中不到一人的水平。
人力部兼文化、社区及青年部政务部长迪内希星期三（9月24日），出席常年工作场所安全与卫生奖颁奖礼时说，这是一个令人鼓舞的进展，呼吁企业继续保持警惕，致力于保障工人的安全。
他说：“各行业的表现也有所提升。以制造业中的金属加工行业为例，曾是致命和重大工伤的高发行业主之一，但过去三年，金属加工行业导致的事故发生率持续下降。”
迪内希也在活动上宣布，人力部、工作场所安全与卫生理事会以及业者，正在对安全商业环境计划（bizSAFE）进行整体评估，旨在让计划发挥更大作用，评估工作预计明年完成。
他说，安全商业环境计划已成功推行18年，致力于让各行业业者制定一套有效的风险管理系统，提高安全生产能力，目前有超过2万5000家企业参加了认证，达到了预期。
目前，各方正在探讨，让企业落实培训和逐渐采纳安全与卫生措施的同时，通过与绩效挂钩，进一步增强它们的自主性和责任意识。
为员工提供四方面支持 龙沙新加坡公司获表彰
星期三的活动上，工作场所安全与卫生理事会对301家企业和个人进行了表彰。获奖企业之一——瑞士生物制药商龙沙新加坡公司（Lonza Singapore）副总裁蔡崇铭，在接受《联合早报》采访时说，公司为员工提供促请身体健康、心理健康、社交活动和财务管理四方面的支持，竭力为员工着想，让他们工作时精神集中。龙沙新加坡公司获颁的是工作场所安全与卫生CARE奖，奖项表彰在推广职场心理健康方面有杰出贡献的企业。
蔡崇铭说：“我们的工作常常需要早晚轮班，我们时常和员工分享如何调整自己的生物钟，也请专家为员工提供心理咨询。”
他介绍，公司还聘请银行专业人士为员工举办财务管理讲座，因为如果员工的个人财务出现问题，就可能把消极情绪带到工作中，并影响工作。
获颁工作场所卫生与安全执行员奖的新加坡南洋理工大学材料科学与工程学院经理陈荣光，致力于为学院实验室制定一套安全准入机制，包括接触细胞培植和动物相关实验的员工，须接受疫苗等额外的健康安全防护。
