约2万3000名社区护理人员最快可在今年底获得加薪，整体的年薪调整预计可增加7%或更多。为缓解社区护理机构因此上涨的薪资成本，卫生部将拨款1亿元提供首批资助。
社会政策统筹部长兼卫生部长王乙康星期二（2月17日）大年初一走访圣路加医院（St Luke’s Hospital）和亚历山大医院，探访节日期间仍坚守岗位的医护人员后，接受媒体访问时做出以上宣布。
这是继卫生部去年调高综合医疗保健人员、药剂师，以及行政、辅助和支援人员这三组医护人员的薪资后，再度调整本地医疗机构人员的薪金。
王乙康说：“我们这次为社区护理机构医疗人员加薪，并会更新薪金指导原则，这可提升他们的年薪约7%或以上。随着薪金的提高，社区护理机构的成本也会提高，卫生部因此会给予第一批1亿元款项，帮助他们承担这个增加的成本。一切顺利的话，我们希望能在今年底或明年初，可以落实这个计划。”
卫生部早前也宣布，各项长期护理加强版津贴将在今年7月生效，这包括：对疗养院等护理设施的津贴增幅最高可达15个百分点；居家看护津贴的现金补助最高数额将从目前的每月400元增至600元；获得居家看护津贴的家庭人均月入上限也将提高到4800元。
王乙康说：“这些新措施对我们来说意义重大。社区护理机构薪金指导原则将在接下来几个月内公布详情。我也希望在这次调薪后，社区护理行业会更有竞争性，能吸引更多新加坡人加入这个医疗队伍，参与这项非常有意义的工作。”
