国防部将检讨军人体格鉴定体系，以更准确评估军人的身体和健康状况，让岗位安排更贴合个人能力，也提升整体人力部署效率。
新体格鉴定体系的详情，将于今年稍后公布。
公共服务统筹部长兼国防部长陈振声，星期五（2月27日）在国会拨款委员会辩论国防部开支预算时指出，国民服役是确保国家安全与生存所需兵力的关键，政府将继续善用国人在全职国民服役和战备军人阶段的时间。
他说，随着新加坡武装部队承担的任务更广泛、岗位更趋多元，不少新职务已不再单纯以传统体能或作战适能为主要标准，因此在评估军人能力方面，也须调整思维。
新鉴定方式 发掘服役人员潜能
“过去的作战分级，往往根据服役人员‘不能做什么’来分类。但如果我们转而关注他们‘能做什么’，就能释放他们的潜能。”
陈振声说，在新的鉴定方式下，一些服役人员未来或可被派往过去因分级限制而无法胜任的岗位。
国防部自1967年起采用体格鉴定体系（Medical Classification System），对入伍新兵进行体格军务等级（Physical Employment Standards）分类，以判断他们适合担任作战或非作战岗位。目前，这套分类制度也适用于新加坡警察部队和新加坡民防部队的服役人员。
国防部最早于2021年，提出检讨体格鉴定体系，方向包括考虑不再以体格军务等级为基础，区分新兵是否适任作战或非作战职务，改为根据军人的实际职能、技能和任务需求进行部署。
国防部指出，这次检讨体格鉴定体系，与当局重新设计岗位、优化军人贡献的工作相辅相成。自2021年以来，武装部队已重新设计25个兵种、约2000个职务，包括战斗医务兵、步兵平台操作员等。这使超过1800名全职国民服役人员得以到更广泛、过去不符合资格的岗位。
新体格鉴定体系 主要影响未来入伍新兵
新体格鉴定体系将主要影响未来入伍的新兵。陈振声说，国防部展开检讨时，将咨询公共医疗专科医生，以及军方的专科医生咨询委员会。
公务员李文奇（51岁）的儿子目前是理工学院三年级生，预计2026年稍后入伍。他早前已到中央人力局接受体格鉴定，但因曾患滑脱性椎间盘突出（slip disc），军务等级可能受影响。
李文奇对检讨工作表示欢迎，认为这将为像儿子这样的服役人员，提供更多机会尝试不同岗位。
“如果新的鉴定机制能让他承担更有意义的职务，而不局限于行政或后勤，那当然是好事。”
