人力部长陈诗龙医生说，中东局势带来的全球能源危机并未影响新加坡就业，也没有造成本地企业偏向雇佣外籍劳工。他说，中东地区今年2月爆发冲突后，有意展开招聘的本地企业比率一度下降但现已趋缓。
陈诗龙医生星期四（5月7日）在国会中透露，根据人力部的调查，计划在未来三个月内招聘的企业比率从2026年2月的54.6%下降至2026年3月的44.6%。
尽管这一比率仍低于2月份水平，但4月份已出现初步稳定迹象。新加坡经济发展局和统计局的数据支持这一趋势，表明招聘信心较有可能在长期内进一步企稳并改善。
人力部目前没有观察到本地企业招聘偏好有任何变化。本地居民就业在2026年第一季度继续增长，且增幅高于2025年同期。
陈诗龙医生指出，我国的工作准证政策确保新加坡人相较于外籍劳动力拥有公平的竞争环境，政府也尽最大努力确保在新加坡工作的外籍劳动力与新加坡员工形成互补。
例如，在今年预算案辩论期间，人力部宣布调高就业准证和S准证的合格薪资，这个调整将从2027年1月起生效。
陈诗龙医生是在回应杨厝港区议员叶汉荣、武吉班让区议员连荣华，以及蔡厝港集选区议员朱佩玲在国会中询问全球能源危机是否影响本地就业及企业的招聘信心时，做出上述答复。
他说，虽然目前劳动力市场仍具韧性，但在外部局势高度不确定的情况下，企业在招聘计划上变得更加谨慎。他说，人力部已做好准备，在必要时为求职者提供进一步支持。
