76岁的钟学露原本是兼职德士司机，在六七年前退休后，他开始每天到油池活跃乐龄中心参加各种活动。一年多前，他在活跃乐龄中心负责人的邀请下，报名成为乐龄护理中心的“交通伙伴”，开始了他打微型工的生涯。
什么是“微型工作”（micro jobs）？对钟学露来说，他的微型工作是每周二和每周三下午，到乐龄护理中心陪伴老人家坐车回家，在小巴上照顾他们。
他解释说，护理中心每天都接送年长者，他们有的行动不便，有的可能有失智问题。在回家的路上，需要有人坐在巴士里陪伴他们，确保他们系好安全带或坐稳。钟学露就扮演这样一个角色，协助巴士司机一起照顾老人家。
人民行动党社区基金会Sparkle Care乐龄护理运营总监薛顺发说，自Sparkle Care一年前开始为年长者提供微型工作以来，目前已招募了26名乐龄员工，分别提供他们“交通伙伴”（Transport Kakis）、“咖啡伙伴”（Kopi Kakis）及“调研伙伴”（Survey Kakis）等微型工作。像交通伙伴每一班大约三小时，可获得12元至15元的报酬。
视参与时间的长短，一名打微型工的年长者每月大约可以赚取50元至160元的酬劳。
薛顺发说，报酬虽然不多，却是对年长者表达的一份心意，感谢他们的付出。
6月起增加“看护伙伴”
乐龄护理中心也配合PCF Sparkle Care@顺福活跃乐龄中心在星期六（5月9日）的开幕仪式，宣布从6月起增加“看护伙伴”（Care Kakis)。薛顺发说，未来还打算增添“导师伙伴”(Programme Kakis）等微型工作。
PCF Sparkle Care去年3月推出微型工作计划，让有兴趣的年长者短时间工作。这些年长者一年多以来，累计工时达到2400小时。
教育部兼永续发展与环境部高级政务部长普杰立医生为顺福活跃乐龄中心致开幕辞时说，Sparkle Care将扩大微型工作计划的规模，在未来两年内每年提供2万小时的微型工作机会，到2027年总计将达到4万小时。负责玛丽蒙区基层事务的外交部兼贸工部政务部长颜晓芳也出席了开幕仪式。
68岁的招秀兰在金融业工作了40年，退休前也在跨国公司担任行政和人员管理工作。她在两年前退休，离开忙碌的工作岗位，闲下来的她突然不知道该如何打发时间，于是不断寻找各种做义工的机会。
她说：“帮助其他年长者让我觉得特别快乐，尤其是那些孤独又认为自己已经没有用的年长者。我希望改变他们的思想，鼓励他们更积极地去过晚年生活。”
招秀兰报名成为“看护伙伴”，从下个月开始每周花三天时间到顺福乐龄护理中心陪伴年长者聊天，给予他们关怀。
PCF Sparkle Care目前管理19家乐龄护理中心和乐龄活跃中心，预计到了明年底，将增至25家。
