高薪女软件工程师怕给公司留下不好印象，竟然不去请假，而是伪造病假，拿“病假”期间的九个工作日领了逾3500元的薪水，星期二（10月1日）早上被判罚款5000元。
被告是中国籍的苏琴（37岁），事发时是新世界地产集团有限公司的一名软件工程师。她面对两项伪造文件的罪名，控方以一项提控，另一项交由法官下判时纳入考量。
案情显示，被告在今年3月底至4月初期间感到身体不适，同时对母亲的身体状况感到忧虑。她想请假，却又不想让公司对她产生不好的看法，于是决定以请住院假作为缺勤的理由。
今年4月1日，被告使用Adobe Photoshop修图软件，将之前取得的合法病假单的页头，编辑成位于住家附近圣路加医院（St Luke’s Hospital）的页头。她随后将病假单上的住院日期修改为3月23日至4月3日，并将开单日期改为3月31日。
最后，被告模糊了病假单上的二维码，将伪造的病假单提交给公司。
被告4月4日向公司辞职。作为公司处理辞职员工程序的一部分，人事部主管对被告的福利与假期进行了审查。主管注意到伪造的病假单上的二维码模糊不清，尝试通过扫描二维码中的网页链接访问病假单，但该链接已失效，因而要求被告提交病假单的原件。
为避免被揭穿，被告在4月8日创建了一个网站链接，并生成二维码，然后再用修图软件将二维码编辑到伪造的病假单上，制作出第二份假病假单，并将其提交给人事部。
同一天，人事部主管就被告提交的假病假单对她进行了质询，公司当下解雇被告，并向警方报案。被告在病假期间共获得九个工作日的薪水，总计3541.15元。她已向公司进行赔偿。
被告的代表律师求情时说，被告当时正经历一段艰难的时期，也因无人将她从警局保释，曾被还押一天，希望法官能从轻发落。
法官下判时称，考虑到被告有赔偿公司，最终判她罚款5000元。（人名译音）
