人力部提醒雇主，5月3日投票日是公共假日，应与其他公共假日同等对待。
人力部星期二（4月15日）发文告说，根据《议会选举法令》第35条，2025年5月3日投票日，为公共假日。
受《雇佣法令》保护的员工均有权享有带薪公共假日。如果投票日是员工的非工作日，员工有权享有一天的休息日或补休。如果员工需要在公共假日工作，则有权获得一天的额外工资，或获得一天的休息日。
雇主也可以选择与月入超过4500元的劳力工人（workmen），月入超过2600元的非劳力工人，以及所有经理和高管协商，根据双方商定的工时给予补休。
