为吸引更多人才加入建筑环境领域，由政府、业界、学府等机构和个人组成的小组提出多项建议，包括推出至少30周的新实习计划，学生在实习中可累积经验并获导师指导，若毕业后加入实习公司，还能享有更高起薪。
总理公署部长兼财政部及国家发展部第二部长英兰妮，星期五（9月5日）在怡丰城为首届“建设新加坡节”（Building Singapore Festival）主持开幕仪式。
她致辞时，公布建筑设计和工程顾问工作小组（Taskforce for Architectural and Engineering Consultants）的建议报告内容。小组共提出11项建议，涵盖五方面，包括：把建筑环境领域岗位打造成理想职业、促进业务的可持续发展和盈利情况、推动建筑环境咨询领域蓬勃发展、建立互相肯定、尊重和关怀的企业文化，以及提升行业协会的实力和影响力。
建筑设计和工程顾问工作小组去年9月成立，由英兰妮和盛裕集团主席马志强联合领导。他们与来自业界、政府、商会、高等教育机构和年轻专业人士等400多名代表，经过40多次的接触和小组讨论，提炼出项这些建议。这些建议已得到行业利益相关者的采纳。
其中，小组建议企业和高等学府合作，推出名为“INSPIRE”（意为启发）的加强版实习计划。
一般上，建筑和土木工程专业学生的实习期普遍约为20周，新计划则是至少30周，好让实习生有更充足的时间培养关键技术和专业技能。参与计划的企业也将安排专属导师，为实习生提供职业发展规划等方面的指导。
此外，实习津贴也将提高到至少1500元；实习生毕业后若选择回到实习公司工作，可凭这段实习经历获得更高的起薪。
这项实习计划预计于2026年启动，最初将提供约50个实习名额，目前已有DP Architects、Beca、Arup和Surbana Jurong在内的21家企业承诺参与。
建设局发言人说，实习名额将视参与企业的数量而定，目前正积极争取更多企业加入。
“建设新加坡节”从星期五举行至星期天（7日），通过展览和互动项目，让公众进一步了解建筑环境领域。
