全球局势不确定性增加，加上新兴科技人工智能改变商业流程，政府理解人民关注就业问题。新推出的社区发展理事会职业配对计划，将与全国的就业援助措施相辅相成。
黄循财总理星期四（10月23日）在达曼裕廊民众俱乐部，为社理会职业配对计划（Jobs Nearby @ CDC）主持推介仪式时说，尽管就业市场仍有职位空缺，且失业率维持在低水平，但人们感觉到就业形势正发生变化。
黄总理说，应对外部环境变化最好的做法是保持经济强劲和活力，但也不能把创造好的就业机会和配对技能的任务，全交由市场负责。
他强调，政府推出许多全国政策如扩大技能创前程计划、为应届毕业生加强职业配对等，但由社理会推出的工作配对计划，可起到互补作用。
黄总理解释，一些求职者有特定需求，如他们倾向在靠近住家的地方工作，以便更好地平衡工作和家庭责任，或寻找更灵活的工作安排。
一些邻里企业也在寻找员工，但缺乏有效的人力资源，因此社理会的新计划，可弥合这方面的差距。
黄总理是在今年8月国庆群众大会上宣布，社理会将牵头在各市镇推出新的工作配对计划，为求职者介绍住家附近的工作机会。西南社理会已在8月31日率先启动职业配对计划。
五社理会将设有“社区职业库” 提供定制化协助
全国五个社理会将设有“社区职业库”，方便居民就近找全职、兼职或有灵活工作安排的职缺。社理会也会安排就业大使（job ambassador），在职业配对过程中，提供定制化协助。
社理会也会在民众俱乐部、居民联系网中心、咖啡店等邻里设施，开办社区求职诊所（job clinic），更好地为求职者与雇主牵线。星期四起，全岛有42个社区求职诊所在特定时间开放，方便求职者与潜在雇主面试，及寻求就业大使协助。
黄总理说：“我相信，通过职业配对计划，我们的社理会将再次发挥重要作用，帮助新加坡人在家附近找到好工作，支持家庭，和加强我们的社区建设。”
西南区市长兼市长委员会主席刘燕玲，星期四受访时透露，西南社理会8月底启动新计划至今，已协助超过350名求职居民，其中约120人已与潜在雇主面试或获聘。
她也说，配合新计划推介式举办的职业展，吸引56名雇主提供约2600个工作机会。
