应对气候变化是一场集体行动，每一分个人力量都重要，无论背景或年龄都能为环境做出贡献，气候领袖并非只有超人才能当。
19岁的李宗鸿和22岁的纳迪拉（Nadhira Safeel），是第三届青年气候行动培训计划参与者，他们将参与11月在巴西贝伦举行的第30届联合国气候变化大会（简称COP30）。
正在服兵役的李宗鸿只有14天年假，他用其中五天参与气候行动培训计划为期一星期的培训项目，接下来参与COP30会用五天年假。
虽然只剩四天年假休息，但李宗鸿接受《联合早报》访问时笑说：“用10天参与青年气候行动培训计划当然值得。参与培训是难得的机会，我很享受这个过程。”
李宗鸿关心回收问题，曾在校园推出回收计划等环保项目。他忆述，姐姐是他的启蒙，14岁时就随她挨家挨户敲门回收卫生纸筒，并把回收得来的钱捐给全国肾脏基金会。
“姐姐当年只有17岁，仍为社会做出了贡献，让我体悟人人都能发挥影响力，包括青少年。”
我国去年的回收率与11年前相比，从六成降至五成，写下11年新低。李宗鸿认为，提高本地回收率最大的挑战，是回收可能造成的不便，除了教育人们如何更高效地回收，也应考虑提供奖励作为鼓励。
首次参加气候大会，李宗鸿期待与国际代表交流，探索可以带回新加坡落实的环境解决方案；同时，加深对气候融资的知识。
“气候融资非常重要，因为发展中国家面对经济挑战，要实现可持续转型须有资金推进，全球应建立可以动员的资源池。”
把人放在环境课题中心
纳迪拉目前在新加坡社科大学修读人力资源管理。她是大学环境保护联盟的联合主席，也是新社科大可持续学生委员会的创办人兼主席。
她认为，社会要可持续发展，环境只是一个面向，应把人放在中心，促进社会可持续性。她多年来关注客工融入新加坡的问题，希望构建更融洽更包容的社会。
“外籍劳工在新加坡的生活条件朴素，宿舍没有冷气。随着本地天气越来越炎热，多数新加坡人回到屋内就能打开冷气，客工却在大太阳下为新加坡的建设辛勤付出，这令我感到难受，想为他们做更多事。”
展开学习之旅是气候行动培训计划的环节之一，参与者会到不同机构加深对环境的认识。纳迪拉了解到新加坡国立大学杨潞龄医学院人体御热研究中心，正在研究如何通过从灯光和透风设计入手，让客工宿舍更凉爽，促使她探讨与中心合作帮助客工的可能。
在COP30上，气候行动培训计划下的青年也会领导组织交流活动。纳迪拉希望参与者能体悟每个人都能为地球尽一分力，成为气候领袖并非遥不可及的梦境。
每年百多人报名参与计划
永续发展与环境部受询时透露，每一届青年气候行动培训计划接到100多人报名，最终选定40人参与培训。
不过，今年只有10人能出席气候大会，比往年的20人少。永续部透露，缩减人数是基于贝伦的住宿和后勤限制。
尽管如此，永续部认为仍应支持青年代表参加气候大会。“因为气候大会提供青年宝贵的平台，加深他们对国际气候议题的理解，与全球同行人建立联系网，并增强在环保方面的领导能力和信念。”
永续部说，除了参加新加坡馆的活动，以及与其他国家的青年交流，今年的青年团也有机会与巴西当地社群互动，切身了解气候变化的影响。
