黄志明

新电信每年投入2000万元和设立学院 加强员工培训
25/08/2022

与职总妇女与家庭事务处签谅解备忘录 10物流公司要为女性打造更好职场环境
17/08/2022

10物流与供应链企业与职总协议 承诺打造更好职场
16/08/2022

低薪员工下来三年年均加薪8.4%至8.5% 零售业下月起落实渐进式薪金模式
16/08/2022

了解关注焦点和对未来期望 职总推动对话会支援雇员职涯发展
12/08/2022

职总办展览引导职场新鲜人踏出成功第一步
04/08/2022

职总小组将走入校园 了解年轻人对工作及生活诉求
24/07/2022

职总全力支持黄循财倡议 共同打造更包容公平环保新加坡
29/06/2022

李总理改换借调职总政治职务人选 陈国明加入职总徐芳达全职回内阁
07/06/2022

帮助工友提升技能 林瑞生出任职总恒习主席
04/06/2022

应对航空业复苏人力需求 20多家业者月底参与“航空一心”职业展
11/05/2022

多机构5月底联办职业展 为航空业复苏招聘人手
07/05/2022

研讨会：远程办公及灵活工作安排将成未来职场关键
07/05/2022

黄志明： 设培训委员会企业8月可申请补助
02/05/2022

职总将以全体协作方式协助工友应对挑战
01/05/2022

职总将设青年专责小组 助职场新鲜人解决难题
01/05/2022

职总成立青年专责小组 了解初入职场者需要与诉求
30/04/2022

到集团旗下饮食场所消费 以职总平价应用付款可获10％优惠
30/04/2022

新航工程落实数码转型 员工学新技能工资更高
05/04/2022

今年工作重点：三方面提供援助 职总将助员工应对生活费
08/02/2022

职总2022年工作重点：助本地员工应对生活费上涨
07/02/2022

黄志明：不能安于现状 企业转型创新须持续
25/11/2021

7万5000个培训课程 尽在一个手机应用
18/11/2021

职总恒习LXP手机应用将提供超过7万5000个培训课程
17/11/2021

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