年长员工

交流站：再为重新受聘低薪乐龄者请愿

07/11/2023

职总在2022年8月正式推出“同心同行共创未来”对话会，过去一年与超过4万2000名本地雇员对话收集反馈，比原定目标2万人多出一倍。图为职总秘书长黄志明（面向镜头右三）于今年3月9日在樟宜监狱举行的对话会上，聆听囚犯说出他们的担忧。（档案照片）

针对五类雇员群体提10大建议职总要重新缔结社会契约

29/09/2023

新加坡将在2026年进入超老龄化社会，人口中21%超过65岁，由于青年劳动力不足，延长退休年龄成为必然趋势。（李冠卫摄）

社论：延长退休年龄势所难免

25/09/2023

人民行动党乐龄行动小组星期六举行活动，提前庆祝10月1日的国际老年人日。为活动致辞的是小组主席、人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生。（谢智扬摄）

调查：九成受访者支持延迟退休

23/09/2023

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生说，劳资政协作三方会一起教育和提高雇主意识，不会容忍职场年龄歧视。（叶振忠摄）

有年长者求职遭拒人力部将立法禁年龄歧视

24/08/2023

共同前进配套的细节，要到2024年才出炉。政府会纳入考量的领取条件，包括今年年满50岁公民的收入、住房年值、是否拥有超过一个房产，以及公积金储蓄多寡。（档案照片）

逾八成五六十岁夹心层共同前进配套下受惠

24/08/2023

新的部分工时员工重新雇佣津贴计划旨在支持雇主提供更多灵活工作选项，以吸引和留聘年长员工。（档案照片）

重新雇用年长员工雇主可申请部分工时津贴

15/08/2023

企业如果提供重新受雇员工兼职工作机会、灵活工作安排和职业结构规划，每聘请一名年龄60岁及以上的年长居民雇员，可获得2500元津贴。（档案照片）

雇主聘年长员工可申请新部分工时员工重新雇佣津贴

15/08/2023

过去五年来，每1000名63岁及以上居民员工中，平均3.8人被裁，相对本地居民劳动队伍，每1000名员工中有6.1人被裁退，比率来得低。（谢智扬摄）

许宝琨：雇佣援助金与裁员福利不可相比

03/08/2023

经理在厨房重新处理订单时，不断大声关门，用力拍打柜台。（取自网络）

年长员工给错食物经理发飙甩门惹议

11/06/2023

84岁的雷斯利·丹克已在莱佛士酒店工作长达51年，接待过的贵宾不计其数。他说，只要身体状况许可和酒店愿意聘请他，就会继续做下去。墙上照片为美国已故巨星麦克杰逊（中）访新时，雷斯利·丹克（照片第一排左）负责接待。（张思庆摄）

鼓励雇主聘请更多年长者年长员工就业补贴延长至2025年

02/03/2023

本地年长员工就业率持续走高，55岁至64岁者仍在职场工作者的比率，从2019年的67.6%增至70.6%，同时期65岁至69岁还在上班的年长者，也从44.6%增至47.5%。（林泽锐摄）

【国会】鼓励年长者继续工作两计划延至2025年

01/03/2023

从2026年起，雇员每月收入首8000元须要缴公积金。公积金局指将定期检讨有关额度，以确保能继续覆盖大约80%的雇员。（何炳耀摄）

今年9月至2026年分四次增加公积金薪金顶限将调高至8000元

15/02/2023

现年62岁的哈米德曾在陈笃生医院担任餐饮协调员，也具备人员管理的技能。他在退休后向住家附近的年长者日间护理设施众圣之家（义顺）申请当清洁工，但众圣之家发现他的经验，聘请他担任社区服务助理，也积极安排他去培训以胜任这份工作。（海峡时报）

为低薪居民员工加薪补助增多

15/02/2023

财政部长黄循财说，政府在2022年首次提高年长雇员和雇主的公积金缴交率，明年将是第三年这样做。（档案照）

【预算案】年长员工公积金缴交率明年再调高政府与雇主分担一年增幅

14/02/2023

雇主在给予总月薪介于2500元以上至3000元的居民雇员加薪至少100元时，政府将资助45％的加薪额，比2022年财政预算案宣布的30％高出15个百分点。（蔡家增摄）

【预算案】雇主为低薪居民雇员加薪时将获得更高补助

14/02/2023

72岁的永恩关怀中心护理助理刘月娟（中）达到退休年龄后选择继续工作，中心也重新设计工作让她更好地胜任。人力部希望透过延长年长员工就业补贴和部分工时员工重新雇佣津贴计划，让更多像刘月娟那样的年长雇员继续受聘。（李冠卫摄）

协助更多长者继续受聘年长员工就业补贴计划延长至2025年

31/01/2023

调查：超过六成本地公众认为生活比过去好

17/01/2023

全国职工总会秘书长黄志明（右）在“新加坡透视”论坛第二天的问答时间中提出，现在是时候继续调高年长员工的公积金缴交率。（IPS提供）

黄志明：是时候继续调高年长员工公积金缴交率

09/01/2023

6月27日《老总 Group Chat》：逾4万年长员工再受雇

27/06/2022

萧大钦在珠宝首饰行业工作64年，丰富的经验是他继续受雇的原因，虽然已经75岁，他希望能继续工作多几年。（邝启聪摄）

5200家公司率先调高退休年龄逾4万4000年长员工再受雇

25/06/2022

今年7月起退休及重新雇佣年龄调高

11/06/2022

读者认为活到老学到老，才能跟上这充满变化和数码化的社会。（档案照）

交流站：年长员工活到老学到老精神可嘉

21/04/2022

“以你们的年龄，有工作给你们做已经不错了，还想要什么花红？”（档案照）

交流站：为何年长员工没有花红？

08/04/2022