劳资政

劳资政工作小组预计今年底推出可行方案，提高最后一里配送工作的效率。图为裕廊坊专为配送员所设的等候处。（全国职工总会提供）

本地商场和公寓推出新措施解决配送员“最后一里”痛点

22/07/2024

今年的技能创前程节举行至8月21日，全岛将举办约140场活动，包括技能创前程路演等，鼓励人们终身学习，并推动企业投资员工技能发展。（谢智扬摄）

招聘时优先考虑工作技能学历不再是主要考量

09/07/2024

星狮地产新加坡旗下的纳福城在商场外靠近入口处的地方，特别划定一个区域，让送餐员在取餐时停放通勤工具，为送餐员提供便利，同时减少随意停放通勤工具对商场访客的不便和安全隐患。（陈斌勤摄）

劳资政三方集思广益助配送员克服送餐送货挑战

26/06/2024

交通部长兼财政部第二部长徐芳达（右二）说，当局将部署更多人力、优化新加坡港口容量、促进信息交流并与利益相关者进行积极规划，共同度过挑战。出席太平船务学院（PIL Academy）成立仪式的还包括：太平船务学院院长吴源生博士（左一）、太平船务执行主席张松声（左二），以及太平船务首席执行官高瑞泽（Lars Kastrup，右一）。（梁麒麟摄）

交通部和海事局与劳资政合作增强我国港口能力

07/06/2024

黄总理星期三（5月15日）在总统府发表就职演说时承诺，政府将找到提高生产力和创新能力的新方法，并取得更好的平衡，使工作有目标，生活有意义。（何家俊摄）

黄总理决心帮助人们实现梦想使工作和生活都有意义

16/05/2024

全国职工总会秘书长黄志明（左）和职总会长丹娜乐芝米（右）在职总劳动节奖章颁奖礼上，颁发卓越服务（星章）给职总前会长、新加坡高级海员联合会秘书长雷家英（中）。（郑一鸣摄）

雷家英投身工运40年获颁职总卓越服务星章

10/05/2024

人力部兼国防部高级政务部长扎吉哈（左四）星期四在脸书发文说，保安协会和保安雇员联合会同意继续合作，改善保安人员的薪资和工作条件。（取自扎吉哈脸书）

因宣传短片爆口水战保安协会与工会同意继续合作

09/05/2024

教育部兼人力部政务部长颜晓芳澄清，灵活工作安排不等于居家办公，它涵盖三大方面，包括灵活办公地点、灵活工作时间和灵活工作量，企业可根据个别情况，提供合适选项。（档案照片）

颜晓芳：员工提灵活工作安排雇主有权决定

07/05/2024

教育部兼人力部政务部长颜晓芳说，灵活工作安排不等于居家办公，它涵盖三大方面，包括灵活办公地点、灵活工作时间和灵活工作量，企业可根据个别情况，提供合适选项。（档案照片）

【国会】颜晓芳：落实灵活工作安排可让劳资双赢

07/05/2024

站长的话

06/05/2024

左图：新航工程师与执行人员联合会会长王辉亮获颁今年劳动节奖章的劳工同志奖（星）（勋条）。右图：教育部高级教师刘诗荟获颁今年劳动节奖章的模范工友奖。（全国职工总会提供）

对工运积极贡献 137人获颁劳动节奖章

06/05/2024

1952年邮电工友为向英国殖民地政府争取更好的就业条件而罢工，年轻的李光耀（右二）当时是新加坡邮电工友联合会的法律顾问，协助工友争取权益。（档案照片）

李总理：行动党和职总是共生关系

01/05/2024

李总理指出我国特有的劳资政三方合作模式不仅在危机时期体现价值，也是我国取得如今巨大进步的重要基础。（李姿仪摄）

【劳动节集会】肯定劳资政三方合作模式李总理：未来工会将扮演更重要角色

01/05/2024

作者认为，公司的盈亏情况、运作模式，甚至是企业文化有一百零一种，各行各业，各种不同规模，各自不同的发展阶段，都会影响灵活工作安排的要求。（王彦燕摄）

郑景祥：被下了指导棋还能有多灵活？

28/04/2024

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生（左）发表劳动节献词时强调，面对人口老龄化，劳资政伙伴将加强退休保障支援，通过各种措施继续支持年长雇员。（人力部提供）

陈诗龙：打造新社会契约让劳动队伍转型是重中之重

27/04/2024

多项本地调查结果显示，近年雇员对灵活工作安排需求有所增加。（王彦燕摄）

学者：长远来看灵活工作安排指导原则利好就业市场

23/04/2024

全国职工总会秘书长黄志明（左红衣者）感谢李显龙总理（中）对工人和工运的支持，并期待在李总理交棒后，政府继续与工运合作应对本地劳动队伍不断变化的需求。（取自黄志明脸书）

黄志明：李总理持续支持工人工运促经济发展与企业福祉

18/04/2024

新加坡全国雇主联合会荣誉秘书黄耀隆（左起）、职总助理秘书长、中小企业协作平台及妇女与家庭事务处署长杨涴淩，以及教育部兼人力部政务部长颜晓芳，星期一（4月15日）走访位于女皇大道莱道公园的麦当劳分店，了解公司为员工提供的灵活工作安排。（卓祾祎摄）

颜晓芳：应以渐进方式推动可持续灵活工作安排

16/04/2024

劳资政协作三方联合设立的工作组星期一（4月15日）公布劳资政灵活工作安排要求指导原则，规定所有企业须制定流程评估雇员的灵活工作安排要求。（何家俊摄）

12月1日起雇主须制定流程评估雇员灵活工作安排要求

16/04/2024

新的指导原则将取代现有的劳资政灵活工作安排标准，及劳资政灵活工作安排参考原则。它的不同之处在于从鼓励雇主自愿落实灵活工作安排，转为强制企业须有内部程序，允许雇员提出有关要求。（何家俊摄）

企业12月1日起须通过适当流程评估雇员灵活工作安排要求

16/04/2024

副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰：建国以来，新加坡经济发展迅速。我国能成功，除了国人不懈的努力之外，保持经济开放、促进贸易，以及吸引外资，都是成功的关键。（gov.sg视频截图）

王瑞杰：继续推动经济转型创新保持开放我国可维持蓬勃繁荣

27/02/2024

教育部兼人力部政务部长颜晓芳（左二）在对话会上指出，劳资政灵活工作指导原则工作组展开广泛咨询，参与的劳资政代表提供许多具建设性的提议。左起为全国职工总会助理秘书长杨涴淩、新加坡全国雇主联合会荣誉秘书黄耀隆，以及人力资源专才学会总裁沙达亚士南（Aslam Sardar）。（海峡时报）

调查：近八成雇主赞同灵活工作安排助吸引留住人才

20/02/2024

数据显示，受访的77％雇主认为，灵活工作安排有助于吸引和留住人才，而有71％雇主固定提供至少一项灵活工作安排。（陈渊庄摄）

近八成雇主赞同灵活工作安排助吸引留住人才

20/02/2024

劳资政协作三方去年设立工作组起草灵活工作指导原则，代表资方联合领导工作组的新加坡全国雇主联合会荣誉秘书黄耀隆日前受访时强调，灵活工作并非只有让员工在家里工作一种方式，而指导原则将能让雇员的灵活工作申请和批复过程正规化。（蔡家增摄）

劳资政灵活工作指导原则预计一两个月内公布

19/02/2024