劳资政

全国职工总会秘书长黄志明（左红衣者）感谢李显龙总理（中）对工人和工运的支持，并期待在李总理交棒后，政府继续与工运合作应对本地劳动队伍不断变化的需求。（取自黄志明脸书）

黄志明：李总理持续支持工人工运促经济发展与企业福祉

18/04/2024

新加坡全国雇主联合会荣誉秘书黄耀隆（左起）、职总助理秘书长、中小企业协作平台及妇女与家庭事务处署长杨涴淩，以及教育部兼人力部政务部长颜晓芳，星期一（4月15日）走访位于女皇大道莱道公园的麦当劳分店，了解公司为员工提供的灵活工作安排。（卓祾祎摄）

颜晓芳：应以渐进方式推动可持续灵活工作安排

16/04/2024

劳资政协作三方联合设立的工作组星期一（4月15日）公布劳资政灵活工作安排要求指导原则，规定所有企业须制定流程评估雇员的灵活工作安排要求。（何家俊摄）

12月1日起雇主须制定流程评估雇员灵活工作安排要求

16/04/2024

新的指导原则将取代现有的劳资政灵活工作安排标准，及劳资政灵活工作安排参考原则。它的不同之处在于从鼓励雇主自愿落实灵活工作安排，转为强制企业须有内部程序，允许雇员提出有关要求。（何家俊摄）

企业12月1日起须通过适当流程评估雇员灵活工作安排要求

16/04/2024

副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰：建国以来，新加坡经济发展迅速。我国能成功，除了国人不懈的努力之外，保持经济开放、促进贸易，以及吸引外资，都是成功的关键。（gov.sg视频截图）

王瑞杰：继续推动经济转型创新保持开放我国可维持蓬勃繁荣

27/02/2024

教育部兼人力部政务部长颜晓芳（左二）在对话会上指出，劳资政灵活工作指导原则工作组展开广泛咨询，参与的劳资政代表提供许多具建设性的提议。左起为全国职工总会助理秘书长杨涴淩、新加坡全国雇主联合会荣誉秘书黄耀隆，以及人力资源专才学会总裁沙达亚士南（Aslam Sardar）。（海峡时报）

调查：近八成雇主赞同灵活工作安排助吸引留住人才

20/02/2024

数据显示，受访的77％雇主认为，灵活工作安排有助于吸引和留住人才，而有71％雇主固定提供至少一项灵活工作安排。（陈渊庄摄）

近八成雇主赞同灵活工作安排助吸引留住人才

20/02/2024

劳资政协作三方去年设立工作组起草灵活工作指导原则，代表资方联合领导工作组的新加坡全国雇主联合会荣誉秘书黄耀隆日前受访时强调，灵活工作并非只有让员工在家里工作一种方式，而指导原则将能让雇员的灵活工作申请和批复过程正规化。（蔡家增摄）

劳资政灵活工作指导原则预计一两个月内公布

19/02/2024

交通部长兼财政部第二部长徐芳达（后排右一）与新加坡高级海员联合会秘书长雷家英（后排右二），在新春午宴上一同向新加坡高级海员联合会会员派发红包。（特约陈来福摄）

劳资政海事奖励计划重启五年拟培训120专才

14/02/2024

人力资源专才学会总裁沙达亚士南（Aslam Sardar）受访时说，要取得人力资源专才认证，申请者须通过严谨的评估程序，以确保他们具备持续学习、进步和掌握技能的精神。（档案照片）

逾8000人取得人力资源专才认证提升人力领域素质

13/02/2024

为了确保雇主合理使用竞业条款，人力部和劳资政三方合作伙伴着手制定指导原则。（陈渊庄摄）

助被裁者觅新职人力部与劳资政拟制定竞业条款指导原则

06/02/2024

疑因二手承包商正大有限公司与主要承包商上海忠记有限公司发生纠纷，导致数名客工到宏茂桥一家公司外举纸抗议。人力部与劳资政纠纷调解联盟之后介入，协助受影响的客工。参与讨薪的10名客工中，五人遭正大公司拖欠薪水，他们已经全数讨回欠薪。当局发现，上海忠记亦未准时支付薪水给多名员工。（档案照片）

宏茂桥承包商清盘调解联盟协助客工向清盘人索欠薪

06/02/2024

陈诗龙强调，人力部不会纵容任何剥削性雇佣合同或竞业限制。（陈渊庄摄）

【国会】劳资政三方今年下半年推出合理使用竞业条款指导原则

06/02/2024

预防粗暴对待和骚扰医护人员劳资政工作小组，今年3月建议采用标准化零容忍政策和三管齐下的框架，以保障医护人员的权益和安全。（档案照片）

三医疗集群明年中前落实措施保护医护人员免受粗暴对待和骚扰

13/12/2023

李显龙总理星期三（11月22日）在全国职工总会全国代表大会开幕式上说，政府带领国家朝正确的方向迈进，使三方更容易合作创造繁荣并分享增长成果。（白艳琳摄）

社论：劳资政协作模式弥足珍贵

24/11/2023

李总理星期三（11月22日）在职总全国代表大会开幕式上发言时，以建国总理李光耀的百年冥诞为切入，追述了我国工运的发展史。（白艳琳摄）

李总理：行动党和职总共生关系扎根于历史

22/11/2023

身穿职总黑色夹克的李显龙总理星期三（11月22日）上午在胡姬乡村俱乐部举行的全国职工总会全国代表大会开幕式上发表一小时的演讲，随后与职总的工作人员合影留念。（白艳琳摄）

李总理：劳资政模式成功因政府支持增长不忘工友

22/11/2023

四年一度的全国职工总会全国代表大会11月22日上午开幕。李显龙总理在大会的开幕式上发表长达一个小时的演讲，回顾我国劳资政三方协作关系的历史，并分析劳资政三方协作模式取得成功的原因。（白艳琳摄）

李总理：政府亲增长亲工友促劳资政协作模式成功

22/11/2023

去年，有超过41万名从事全职工作的居民收入属于最低的20％。（陈斌勤摄）

工资会建议提供雇员补助为低薪员工加薪5.5%至7.5%

31/10/2023

全国职工总会会长雷家英（左起）、全国工资理事会主席佘林发、全国雇主联合会会长叶进国和人力部副常任秘书陈艺康出席记者会，公布最新工资指导原则。（陈斌勤摄）

工资会建议为低薪雇员加薪5.5%至7.5%

31/10/2023

为了让人们维持工作生活和谐，政府将在2024年推出灵活工作安排劳资政指导原则，要求雇主公平处理雇员灵活工作安排的请求。（档案照片）

政府拟2030年前为托婴中心增添9000名额

27/10/2023

在职总的“同心同行共创未来”对话会的闭幕仪式上，副总理兼财政部长黄循财（左五）为职总与雇员的新社会契约揭幕。其他参与闭幕仪式者包括人力部兼国防部高级政务部长扎吉哈（左二）、职总会长雷家英（左四）、职总秘书长黄志明（右五）、全国雇主联合会主席叶进国（右二），以及一些工会代表。（职总提供）

黄循财：政府与国人新社会契约将反映职总对雇员保障

29/09/2023

人力部说，新加坡正迅速成为超级老龄化社会，致使看护需求不断增长和劳动力供应紧张。灵活工作安排可让更多雇员兼顾看护责任和继续工作或重返职场，重要性与日俱增。（档案照片）

人力部：灵活工作安排劳资政指导原则料明年推出　

07/09/2023

人民行动党政策论坛推出《李光耀与工会》电子书，收录李光耀100篇演讲中关于工运的名言等。星期六出席推介会的包括（左起）全国雇主联合会副会长美最时、全国职工总会副会长丹娜乐芝米、职总秘书长黄志明、通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明、职总会长雷家英、王鼎昌工运领袖学院院长杨凤清、人民行动党前主席林文兴、全国雇联前会长李庆言、职总中小企业协作平台及妇女与家庭事务处署长杨涴淩。（邝启聪摄）

逾九成新加坡人重视维护劳资政协作价值观

26/08/2023