灵活工作安排

人力部征询劳资政各方意见撰写灵活工作安排指导原则

02/03/2023

丧偶银行女高管心系幼子从全职转部分时间工作

24/02/2023

【预算案】雇主为低薪居民雇员加薪时将获得更高补助

14/02/2023

年长员工就业补贴延长到2025年

30/01/2023

报告：每年每名员工支出料省逾1万余元灵活工作模式可降低运营成本

26/01/2023

灵活工作让在职妈妈有信心追生第二胎

29/12/2022

社论：还有什么法子能提高生育率？

14/10/2022

五个上班时段可选职场妈妈可兼顾家庭

06/10/2022

本地调查：近半已回办公室全时工作八成雇员盼公司有灵活工作安排

20/09/2022

调查：逾八成本地员工盼雇主落实灵活工作安排

19/09/2022

美八成远程办公雇员认为如拒绝重返公司或被裁

17/09/2022

人力部：四天制工作由雇主安排公共部门目前不试行

14/09/2022

【国会】是否落实四天工作制雇主可自行决定

13/09/2022

五年来教学人员每周平均工时比全国水平多1.42小时

11/09/2022

与职总妇女与家庭事务处签谅解备忘录 10物流公司要为女性打造更好职场环境

17/08/2022

近八成雇主提供至少一种灵活工作安排

25/07/2022

本月中试行共享座位计划经发局推动灵活工作打造未来办公室

12/07/2022

过去五年约3.6%教师选择兼职工作

12/07/2022

生产力提高流动率降低配合员工需求餐馆推行四天工作制

04/07/2022

中小企业实行工作与生活和谐措施可从灵活的午餐时间开始

30/06/2022

跨国企业有哪些工作与生活和谐的安排？

16/06/2022

调查：我国金融科技人才流动率全球排名第二

21/05/2022

王瑞杰：平台经济增长可观但须为工作者提供更好保障

13/05/2022

研讨会：远程办公及灵活工作安排将成未来职场关键

07/05/2022