新加坡全国雇主联合会

雇联会长叶进国：经商环境稳定才能吸引外资

02/05/2023

雇主联合会鼓励本地人派驻海外累积工作经验

28/04/2023

科技发展迫使员工走出舒适圈更多人懂须培训提升技能却不易办到

06/02/2023

与各方合作设立执行网络人力部将制定平台人员工伤赔偿细节

04/02/2023

人力部成立平台人员工伤赔偿执行网络制定赔偿细节

03/02/2023

劳资政公平雇佣原则下月更新雇主不可强迫员工支持与工作无关议题

31/01/2023

去年12月至今逾1900企业获渐进式薪金标志认证

19/01/2023

人力部渐进式薪金标志逾1900企业获认证

18/01/2023

灵活工作让在职妈妈有信心追生第二胎

29/12/2022

职总与雇联：支援白领九建议有八项已落实

27/10/2022

PME专责小组九大建议已落实八项

26/10/2022

就业保障联盟试行新计划协助求职者到海外发展

17/10/2022

五个上班时段可选职场妈妈可兼顾家庭

06/10/2022

劳资政成立工作组探讨代表平台人员的组织架构

30/08/2022

人力资源员工参与转型计划数码化见效高

26/11/2021

雇联会：新建议让雇主灵活处理缩小部分员工收入差距

30/10/2021

“专经执”小组提九建议支援失业者

22/10/2021

职总与雇联建议聘失业中年白领企业可获半年薪金支援

22/10/2021

职总雇联PME工作组建议设支援框架助失业者重回职场

21/10/2021

雇主：成本或增加但可助低收入者改善生活

31/08/2021

就雇佣问题定期交流劳资政联盟成立新会员组织

17/08/2021

劳资政伙伴成立集体合作组织巩固三方合作关系

16/08/2021

陈可扬：赤手空拳或新式武器

02/05/2021

低薪员工劳资政工作小组7月提建议后叶进国：雇联会将助雇主落实渐进式薪金

26/04/2021